Домбаровка

Областной семинар по бонитировке овец

Алуа Бахитовна Мамбетова с первого же года работы в должности главного зоотехника в то время еще ЗАО «Красночабанское» зареко­мендовала себя грамотным специалистом, спо­собным организатором производства. За время ее работы животноводство из отсталой отрасли вышло в число лучших в районе по всем показа­телям. Директор хозяйства С.Ж. Нуртуганов с удовлетворением отмечает, что в свое время сделал правильный выбор, доверив женщине сложную, тяжелую работу, которая не всякому мужчине под силу.

Главный зоотехник ООО «Красный чабан» А. Мамбетова с начальником отдела сельского хозяйства администрации А. Заворотнюком определяют качество шерсти

Высокого мнения о главном зоотехнике и бывший в то время начальник сельхозотдела районной администрации В.М. Масалов, тоже по образованию зоотехник. Встречаясь на жи­вотноводческих объектах, они обычно начина­ют интересный разговор. Так было недавно на молочнотоварной ферме. В процессе подготов­ки хозяйства к балансовой комиссии у Масалова возник вопрос о неоправданно поздних, на его взгляд, сроках приема молодняка у первотелок.

— Какая была необходимость планировать отел телок на апрель? — спросил он.

Алуа Бахитовна, мысленно просчитав ситу­ацию и с некоторой иронией подкрепив расче­ты на пальцах, заверила, что до конца марта все первотелки дадут потомство.

— Если так, то нормально, а то проскольз­нула информация об апрельском отеле, что недопустимо. Надо, чтобы плод в полной мере использовал питательную среду организма матери. А питательная среда накапливается в основном за счет зеленого подножного корма.

— А мы с директором считаем наоборот, — возразила Алуа Бахитовна, — отел первотелок не надо планировать на зимние сроки. А лучше будет, если ко времени осеменения они предель­но используют для нагула майско-июньский пастбищный период. Поэтому стараемся слу­чать нетелей в начале июля и получаем приплод от первотелок в конце марта. Выгодны такие сроки и в организационном плане. Как раз к тому времени уже будет принят молодняк от основного стада, и самые опытные животново­ды смогут все внимание переключить на перво­телок. А с ними хлопот многократно больше, чем с матерыми коровами.

В.М. Масалов не стал оспаривать доводы главного зоотехника, видимо тоже полагая та­кую технологию воспроизводства стада КРС приемлемой, если работать с животными обду­манно и аккуратно, в соответствии с зоовете­ринарными требованиями. И он переключился на другую проблему:

— Если судить по количеству полученных телят в прошлые годы, то вполне реально зна­чительное расширение молочного стада.

— Пока что увеличение дойного стада не планируется, — отвечала А.Б. Мамбетова. — Сейчас мы работаем над улучшением структу­ры дойного стада. Старых и малопродуктивных коров выбраковываем, как и положено по рота­ции дойного стада. Пополняем молочный гурт за счет закупа породистых телок и путем отбо­ра и подбора телочек своего воспроизводства, имеющих характерные признаки высокоудой­ных животных. Вот и в прошлом году закупили 24 телки. В случку мы их не пустили, решили передержать. За год они окрепнут, нагуляют вес, а потом от них можно будет ожидать жиз­нестойкое потомство.

Во время зимовки скота на животноводческой ферме

Затем разговор переключился на выращи­вание телят. Отмечались хорошая сохранность молодняка, веселый, упитанный вид малышей. Судя по разговору директора С.Ж. Нуртуга-нова (он ветврач по образованию) и главного зоотехника А.Б. Мамбетовой с начальником отдела В.М. Масаловым, новорожденным теля­там ныне повезло вдвойне: молока им досталось вдоволь, поскольку по достойной цене реали­зовать его некуда, и не получили они, как их предшественники в прошлые годы, отравление через организм матери перекисшим силосом.

На эту тему возникла горячая дискуссия. В конечном итоге В.М. Масалов убедил собесед­ников в том, что в рационе кормления животных обязательно должны присутствовать сочные корма, но при этом во время закладки силоса и сенажа строго должна выдерживаться техноло­гия консервирования сочных кормов. Он привел массу примеров из личной практики прежних лет и существующих ныне передовых хозяйств области по эффективному использованию пре­имуществ кормления скота сенажом, корнажем, силосом. Особенно убедительно он рассказывал о колхозе «Красногорский», находящемся в ста километрах от Оренбурга, где сеновалы забиты тюками свежей травы с 50-процентной влажно­стью, упакованными в полиэтиленовые пакеты.

Рассказал он также о гидропонных установках по выгонке свежей зелени в зимний период. По его мнению, такой способ обогащения рациона кормления животных очень эффективен и впол­не приемлем для условий нашего района. «Если компания «Мельник» возьмется за это дело...» — сделал оговорку Валерий Михайлович.

Специалисты животноводства

С.Ж. Нуртуганов согласился с такими дово­дами, но при этом посетовал на низкую квали­фикацию и исполнительскую дисциплину жи­вотноводов:

— Технология кормопроизводства и корм­ление животных — это целая наука. Малейшее отступление от научно обоснованной техноло­гии сводит на нет все затраты и может приве­сти к печальным последствиям.

На смену опытным животноводам с года­ми приходят новые молодые кадры, без всякой профессиональной подготовки. Раньше, хоть и под давлением вышестоящих инстанций, хоть порой и формально, но курсы повышения ква­лификации проходили все — от рядовых чаба­нов до главных специалистов района. А сейчас и рады бы руководители послать на учебу кор-мозаготовителей и чабанов, да для этого нет денег. В том же С ПК «Мендыбай» не могут по той же причине послать даже одного специали­ста на курсы менеджера.

Поэтому хотя бы так — посредством тако­го общения — повышался и оттачивался про­фессиональный уровень животноводов. Без глубоких специальных знаний и заинтересо­ванности рядовых исполнителей производ­ство сельхозпродукции на новый уровень не поднять. Это с самого начала поняли в СПК «Арго», это начинают понимать в СПК «Мен­дыбай». Это вынуждены будут понять все ра­ботники субъектов агропромышленного ком­плекса района.